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東京から新潟への企業誘致が増えて聞いたクレーム

2024.03.02

  • その他

東京から新潟への企業誘致が増えて聞いたクレーム

こんにちは、リプロネクストの藤田 献児です。

昨日は、「他人の成功=自分の成功だと思って事業をやる」という内容でブログを書いたのですが、ちょうど聞いた話があったので半分愚痴、半分成功事例をつくろうと思えた話をします。

リプロネクストは本社が新潟市にある会社ですが、実は新潟市は企業誘致に力を入れていて東京を中心に5年で50社以上の企業誘致に成功しているんです。

新潟に拠点を出す企業としてはニーズがいくつかありますが、一番の理由は「採用」だそうです。

新潟にIT企業が少ないのでこれまで東京に行っていた人材を新潟で雇用できることを考えると凄く良いと思うんですが、聞いた話しだと地場の企業から「あんまり東京の企業が拠点を出すと採用が難しくなる」というクレームもあるそうです。

「そんなクレームある⁉」と驚いたんですが、そもそも企業誘致がなかったら人口減少がもっと進んでいると思いますし、これまで東京に行っていた人材が新潟に残れば将来優秀な人材が転職とかで自社に来る可能性もあります。

元々、新潟にいる企業がやることは、東京の会社が来るかどうか関係なく自社の魅力を上げていくしかないなと思います。

仕事の魅力はもちろんですが、僕らも去年メンバーの子供が生まれたら1年間おむつ代を会社が負担する「ウェルカムベビー制度」をつくったり、お互いが笑顔で1日をスタートできるように朝礼でテーマに合わせて話すことをつくったりなど小さなことですが工夫をするよう意識しています。

それが関係あるかはわかりませんが、24卒の新卒採用では地元が北海道と石川の2名が新潟に移住して入社することになりました。

これは本当嬉しくて多少自慢が入っていますが、全然会社の環境も完璧だと思っていないので日々改善しながら新潟だけじゃなく全国から「リプロネクストで仕事したい」と思ってもらえるよう取り組んでいきます。


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藤田 献児

株式会社リプロネクスト 代表取締役

1989年新潟生まれ。中学時代に社会貢献を志し、生まれて10,001日目に株式会社リプロネクストを設立。起業当初は週5日アルバイト生活だったが、現在はさらなる成長へ挑戦中。

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